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“내 일자리 뺏으러 온 줄 알았는데”…AI 이후 오히려 반전 있었다

지난달 서울 서초구 양재aT센터에서 열린 2026 공공기관 채용 정보 박람회에서 구직자들이 자신에게 맞는 일자리를 찾고 있다.인공지능(AI)이 대규모 실업 사태를 부를 것이라는 우려 속에서도 신기술이 새로운 일자리를 창출해 암울한 미래가 닥칠 가능성은 작다는 예측도 나오고 있다.딜로이트는 21일 ‘AI가 실업을 유발하고 있는가’라는 제목의 주간 글로벌 경제 리뷰에서 “AI로 인해 노동 시장 전체가 혼란에 빠지고 일자리가 아예 사라지는 충격이 올 것인지는 확실치 않다. 지금까지 양상을 보면 ‘이번에는 다르다’라기보다 ‘이번에도 같다’고 보는 것이 더 적절할 것”이라고 진단했다.보고서는 “2022년 말 챗GPT 출시 이후 다수 선진국에서 실업률이 상승하고 소프트웨어 엔지니어 등 AI 관련 직종에 종사하는 청년층 고용이 눈에 띄게 약화했지만, 이런 현상이 정말 AI 때문이었는지는 확실치 않다”고 봤다. 선진국 노동 시장의 고용 약화는 2021∼2022년 인플레이션 사태와 이어진 중앙은행 금리 인상의 영향을 상쇄하기 위해 기업들이 비용을 절감하려 한 결과로 보는 것이 타당하다는 이유에서다.미국 기업의 채용 둔화는 챗GPT 출시 반년 전부터 시작됐고 당시 기술 부문의 일자리 감소는 코로나19 팬데믹 이후 급격히 증가했던 채용 규모를 줄이는 과정으로도 분석됐다.보고서는 “AI가 고용시장에 영향을 미치지 않는다는 의미가 아니라 기존 기술로 인해 지속해서 발생하는 일자리 감소에 비해 그 영향이 상대적으로 크지 않다는 것”이라고 부연했다.그러면서 “현재 선진국 노동 시장의 약화는 AI보다는 금리나 인플레이션과 같은 경기 순환적 요인과 훨씬 더 관련 깊어 보인다”고 진단했다.전문가들의 우려와 달리 미국 사무직 일자리는 최근 호황이라는 점도 언급됐다.2022년 말 이후 미국의 관리직, 전문직, 영업직, 사무직 등 관련 직종 일자리 수가 약 300만 개 늘었고 최근 3년 새 소프트웨어 개발자 수는 7%, 법률 보조원의 수는 21% 늘어난 사실은 이들 직종이 AI로 대체되고 있다는