2026년 바뀌는 세법 개정, 중소·벤처 기업 법령, 금융제도 혜택은? (청년미래적금, 햇살론 금리 인하) 2026년 새해가 밝았습니다. 올해는 기업 운영부터 개인의 자산 관리, 세금 혜택까지 유독 굵직한 변화들이 많습니다. 뉴스를 봐도 너무 방대해서 "나한테 해당되는 게 뭘까?" 헷갈리셨던 분들을 위해 준비해보았습니다. ① 중소·벤처기업 대표님을 위한 법령 변화 ② 재테크에 관심 많은 청년과 서민을 위한 금융 제도 ③ 직장인과 투자자를 위한 세법 및 생활 혜택 이 3가지 분야의 핵심만 뽑아 한눈에 정리해 드립니다. 1. 기업편: "인재 확보가 쉬워지고 규제가 풀립니다" 스타트업과 중소기업 대표님들이 가장 환영할 소식은 단연 스톡옵션입니다. - 스톡옵션 비과세 특례 확대: 시가 미만 발행 한도가 기존 5억 원에서 20억 원으로 4배나 늘어납니다. A급 인재 영입에 강력한 무기가 생긴 셈입니다. - 벤처 투자 활성화: 벤처캐피털의 투자 의무 기간이 3년에서 5년으로 늘어나고, 모태펀드 운용도 유연해집니다. - 진입 장벽 완화: 건설업, 금융업도 이제 '명문장수기업' 신청이 가능해지며, 업종 유지 기준도 대분류로 완화되어 사업 다각화가 쉬워집니다. ▼ [상세표] 우리 회사에 적용될 혜택과 변경된 선정 기준 확인하기 https://m.blog.naver.com/s-valueup/224131295319 2. 금융편: "청년은 목돈 마련, 서민은 이자 부담 완화" 올해 금융 시장의 키워드는 '상생'과 '미래 준비'입니다. - 청년미래적금 출시(6월): 월 50만 원씩 3년만 넣으면 정부 기여금까지 더해 2천만 원 이상의 목돈을 쥘 수 있습니다. (연 소득 6천만 원 이하) - 서민 대출 금리 인하: 복잡했던 햇살론이 통합되고, 특례보증 금리가 15.9%에서 12.5%로 뚝 떨어집니다. - 기업 회계(K-IFRS) 변화: 손익계산서가 영업/투자/재무 3단계로 개편됩니다. 2027년 의무화지만, 올해부터 조기 적용이 가능하니 실무자분들은 미리 체크하셔야 합니다. ▼ [상세표] 적금 가입 조건 및 달라진 대출/회계 기준 확인하기 https://m.blog.naver.com/s-valueup/224131356072 3. 세법/생활편: "직장인 연말정산 혜택 늘고, 배당 세금 줄어듭니다" 내 지갑과 가장 직결되는 변화들입니다. 특히 자녀가 있는 분들과 주식 투자자분들은 필독하세요. - 연말정산 꿀팁: 보육수당 비과세가 '자녀 1인당' 월 20만 원으로 바뀌고, 초등 저학년 예체능 학원비도 세액공제가 됩니다. 신용카드 공제 한도도 자녀 수에 따라 늘어납니다. - 투자자 감세: 고배당 기업에 투자하면 배당소득을 14~30%로 분리과세 받을 수 있어 금융소득 종합과세 걱정을 덜 수 있습니다. - 생활 밀착 변화: 국민연금 요율 인상(9%→9.5%), K-패스 무제한 카드 도입, 전기차 화재 보상 100억 확대 등 실생활 변화도 놓치지 마세요. ▼ [상세표] 늘어난 세액공제 항목과 생활 제도 변화 확인하기 https://m.blog.naver.com/s-valueup/224131277561 |